La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la publication d'un index égalité pour les entreprises de plus de 50 salariés avec plusieurs critères d'évaluation pour un total de 100 points : l'écart de rémunération entre femmes et hommes à poste et âge (...)
Site référencé:
Le HCEfh
Le HCEfh
Guide pour une communication publique sans stéréotypes de sexe
7/10/2022
5 ans après #MeToo, passons à l'acte II : les violences ne peuvent pas rester impunies
5/10/2022
5 ans après #MeToo, passons à l'acte II : les violences ne peuvent pas rester impunies
5/10/2022
Guide pour une communication publique sans stéréotypes de sexe
29/09/2022
Guide pour une communication publique sans stéréotypes de sexe
29/09/2022
Journée mondiale de lutte pour le droit à l'avortement : le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes recommande un projet de loi (…)
27/09/2022