Rapport : Pour une mise en œuvre du télétravail soucieuse de l'égalité entre les femmes et (…)
La crise sanitaire a conduit à un recours massif et parfois contraint au télétravail. Depuis, la pratique s'est généralisée, présentant des avantages (réduction des temps de transport, plus grande autonomie dans l'organisation des horaires de travail, meilleur équilibre entre vie professionnelle et (...)
Site référencé:
Le HCEfh
cp_-_le_teletravail_ne_doit_pas_creuser_les_inegalites_femmes-hommes.pdf, hce_-_rapport_-_pour_une_mise_en_oeuvre_soucieuse_de_l_egalite_entre_les_femmes_et_les_hommes-min.pdf
Le HCEfh
10 ans après l'adoption de la loi COPE-ZIMMERMANN, le Haut Conseil à l'Egalité appelle à étendre le dispositif et à renforcer son suivi
26/01/2021
10 ans après l'adoption de la loi COPE-ZIMMERMANN, le Haut Conseil à l'Egalité appelle à étendre le dispositif et à renforcer son suivi
26/01/2021
COMMUNIQUE DE PRESSE - Prendre en compte le sexe et le genre pour mieux soigner : un enjeu de santé publique
15/12/2020
Prendre en compte le sexe et le genre pour mieux soigner : un enjeu de santé publique
15/12/2020
Prendre en compte le sexe et le genre pour mieux soigner : un enjeu de santé publique
15/12/2020
Communiqué de presse – Journée internationale des droits humains
10/12/2020